——建设美丽乡村216个,2018、2019年度优秀村庄数量均为全市第一。
——洑口紫山村、山寨村入选中国历史文化名村。全县中国传统村落33个、省级传统村落47个、省级历史文化名村6个,国家级和省级传统村落数量均居全省第一。 ——创新引进污水净化槽工艺,得到市委主要领导表扬。 ——梧桐镇白杜村获评全国乡村治理示范村。 ——葛岭、赤锡、梧桐裸房整治试点有序铺开。 这五年,是永泰生态环境持续优化,绿色优势发挥最大的五年。 ——获评第一批国家生态文明建设示范县。 ——完成生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界三条控制线划定,全县近35%的国土面积划入生态保护红线范围。 ——百漈沟景区获批省级地质公园。 ——以全国第一的成绩成功创建“中国天然氧吧”。建设50个空气自动监测站,空气质量连续5年位居全市前3。 ——造林绿化8.48万亩,建设“三沿一环”森林景观带3067亩,森林覆盖率从75.88%提高至76.96%,居全市第一,获“全国绿化模范县”称号。 ——赎买重点生态区位商品林4.3万亩,受益林农1.8万人,增加林农收入9142万元。 ——完成蜜饯污染整治,长庆溪水质从Ⅴ类提升至Ⅲ类。 ——取缔大樟溪沿岸规模以上养猪场39家,大樟溪及支流水质长期保持Ⅲ类以上,县级以上饮用水源水质达标率100%。 ——实施大樟溪山水林田湖草保护修复工程,完成清凉溪安全生态水系、长庆溪嵩口段中小流域治理。 ——建立119座小水电站在线监控系统,落实最小生态下泄流量。关闭9座小水电站。 ——抽水蓄能电站和平潭及闽江口水资源配置工程进展顺利,发电和供水在即。 这五年,是永泰改革开放破浪前行,体制机制创新最活的五年。 ——开发运用“重点工作攻坚指挥平台”,“数字政务”建设成果获世界智慧城市大会“数字乡村与智慧小镇奖”。连续三年承办数字中国建设峰会数字生态分论坛。 ——率先上线惠民资金网(惠民资金查询监督平台),在全市推广。 ——在全省率先建立支出型贫困家庭最低生活保障机制。 ——建立全市首家农村产权流转服务中心,流转产权79宗,成交金额8.46亿元。 ——完成“营改增”税制改革,累计减免企业税费5.54亿元,出口退(免)税平均办理时间从10个工作日压缩至2个工作日。 ——落实“河湖长制”,首创河湖物业化管理模式,在全省推广。建立河道检察官制度。 ——在全市率先推出“名木古树保护+司法+保险”工作机制,投保古树2697棵。 ——设立农民工工资支付专户,防止农民工工资拖欠。 ——推行环卫保洁社会化服务改革,8个乡镇环卫保洁实行社会化运营。 ——县域紧密型医共体等医药卫生体制改革走在全省前列,入选国家级县域紧密型医共体建设试点县。 ——推进“人才强县”试点,引进紧缺急需专业硕士研究生123名。人才公寓加快建设。 这五年,是永泰社会事业长足发展,百姓获得实惠最多的五年。 ——筹集重建资金6.5亿元,完成“尼伯特”灾后重建项目140项,夺取抗洪救灾和灾后恢复重建的伟大胜利。 ——民生支出累计投入129.9亿元,占地方一般公共预算支出的83.3%,提升3.3个百分点。其中,教育支出从4.9亿元提高至6.3亿元,年均增长5.2%。 ——城镇居民人均可支配收入从24095元提高到34646元,年均增长7.2%。农村居民人均可支配收入从11071元提高到16775元,年均增长9%。 ——农村低保保障标准由每年3000元提高至9120元,增长2倍。 ——56个贫困村顺利退出,1271户4149名贫困人口全部脱贫,成为全省首批摘帽的5个扶贫开发工作重点县之一。精准扶贫工作经验获中央电视台推广。 ——建立农村困难边缘群众动态跟踪管理机制,104户257名困难边缘群众得到全面保障,未出现新增或返贫人员。 ——成立县级教育基金会和15个乡镇教育基金会。 ——福州工商学院建成开学,结束没有本科院校的历史。 ——永泰一中晋升省一级达标高中,城关中学通过省二级达标高中评估。 ——改扩建中小学校、幼儿园27所,新增幼儿园学位1890个、义务教育学位6600个。学前普惠学额覆盖率从67%提高至98.6%。招聘编外老师228名。 ——城乡居民住院个人自付比例从49.1%下降至44.7%。 |